Eixos de Atuação

Eixo Arte e Cultura

Este eixo busca explorar a arte produzida na universidade como forma de conhecimento, experiência e expressão.  A arte, por sua natureza, provoca deslocamentos tanto para quem frui das obras quanto para os artistas que as criam. Vivenciar as expressões artísticas - a música, a literatura, a dança, as artes visuais, o teatro e o cinema - produzindo e apreciando, provoca transformações individuais e coletivas. Essas transformações, despertadas pela fruição, acontecem no processo de auto expressão, reflexão e aprimoramento, assim como durante a observação das obras artísticas como relato histórico-cultural. As propostas do eixo Arte e Cultura buscam, portanto, equilibrar o aspecto transformador com o estético, reconhecendo que a função da arte é ordenar e expandir as dimensões da experiência humana.

Eixo Equidade e Interseccionalidade

A interseccionalidade na universidade é essencial para entender e abordar as múltiplas formas de discriminação que afetam indivíduos e grupos. O conceito destaca como diferentes dimensões da identidade, como raça, gênero, classe, território etc, interagem para criar experiências únicas de marginalização e violências. Nas universidades, a interseccionalidade exige políticas e práticas que reconheçam essas diferenças, promovendo um ambiente inclusivo e equitativo. Isso inclui programas de apoio para grupos sub-representados e currículos que reflitam a diversidade, visando mitigar desigualdades e preparar melhor os alunos para enfrentar as complexas realidades sociais. As reflexões de feministas negras, tanto no campo científico quanto em suas práticas políticas e culturais, são uma importante contribuição para o avanço da equidade de gênero e para o combate ao racismo e machismo no Brasil. 

A principal linha de ação desse eixo é então promover por meio de debates, relatos e visibilidade das mulheres negras o enfrentamento do apagamento de suas vivências e a promoção de propostas viáveis e aplicáveis de garantia da equidade no espaço acadêmico, científico e universitário.

Eixo Feminismos e Mulheridades na Universidade
O Eixo Feminismos e Mulheridades na Universidade se coloca como lócus de produção, reflexão e diálogo sobre o que denominamos, a partir de pesquisas, como justiça acadêmica, justiça epistêmica e justiça científica. A nomeada tríade de justiças resulta do encontro entre ativismos, militâncias, saberes e conhecimentos. Na concepção do presente eixo, esses elementos articulam teoria e prática, com o objetivo de alcançar transformações há muito demandadas pelos movimentos sociais, em especial aqueles que representam minorias que historicamente são excluídas da Educação Superior e na nossa sociedade. Preocupamo-nos com acesso e permanência nos diferentes níveis do Ensino Superior, para além da vaga e a incluindo, abrangendo os conteúdos das salas de aula, as práticas pedagógicas, os conteúdos e currículos dos cursos de graduação e de pós-graduação, bem como às reais possibilidades de produção científica, tendo como sujeitas de todas essas frentes citadas alunas, professoras, técnicas administrativas e profissionais terceirizadas. Ao diferir de concepções de inclusão e de diversidade, a abordagem das justiças acadêmica, epistêmica e científica potencializa a cidadania democrática e ativa, por valorizar, como ideias reguladoras, os saberes tradicionais, os cotidianos ditos populares, as narrativas e as memórias. Nessa perspectiva, Feminismos e Mulheridades na Universidade corresponde a eixo no qual são consideradas - como critérios de controle social - categorias como raça, gênero, classe, geração e orientação sexual, seja na elaboração, na implantação ou na avaliação das políticas das variadas instâncias da Administração Superior.

Eixo Mapeamento
O Eixo Mapeamento tem por objetivo identificar, coletar e analisar informações sobre as diversas realidades, necessidades e contribuições expressas pelos demais eixos de atuação do Observatório Mulheres. Dentro desse escopo, busca-se traçar um panorama dos aspectos relacionados aos contextos sociais e culturais da representação da mulher na universidade, incluindo demandas relacionadas à educação, mercado de trabalho, violência de gênero, maternagem, dentre outras. A partir da disponibilização sistemática desses dados, o Observatório pode auxiliar na proposição de estratégias, políticas e ações que promovam a igualdade de gênero, o empoderamento de mulheres e a transformação social.
Cumpre destacar que o eixo atua ainda, de forma interlocutória com outros setores da universidade, como a Secretária de Informática - setor responsável pelo gerenciamento e disponibilização dos dados; NAIIPEE, núcleo de apoio na construção de dashboards com as variáveis de sexo e gênero; e outros como a Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional e as Pró-Reitorias, de modo a auxiliar na coleta de indicadores que serão utilizados enquanto fonte de informação para tomadas de decisões por parte da gestão.
Eixo Maternidade e Ciência

O eixo Maternidade e Ciência tem como principal objetivo identificar questões, demandas e compreender os contextos relacionados à experiência da parentalidade nos quatro campi da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Busca-se produzir um mapeamento qualificado sobre a vivência da maternidade e da paternidade no ambiente universitário, considerando estudantes, docentes e técnico-administrativos em educação.
Entre as ações prioritárias do eixo, destacam-se:

  • Levantamento e sistematização de dados sobre a parentalidade na comunidade acadêmica;
  • Identificação de barreiras e desigualdades enfrentadas por mães e pais no cotidiano universitário;
  • Subsídio à formulação de políticas públicas e institucionais voltadas à conciliação entre cuidado e permanência na universidade.

Este eixo visa, assim, ampliar a visibilidade das condições de parentalidade no espaço acadêmico, promovendo reflexões e propostas concretas para a construção de uma UFSCar mais inclusiva e comprometida com a equidade de gênero.

Eixo Mulheres e Meninas na Ciência
O eixo "Mulheres e Meninas na Ciência" do Observatório Mulheres UFSCar busca incentivar mais meninas a escolherem carreiras científicas e promover a igualdade de oportunidades para mulheres cientistas. Este grupo multicampi tem como objetivo principal desenvolver propostas que identifiquem e removam entraves institucionais ao crescimento feminino, abrangendo docentes, discentes e técnicas administrativas. Suas ações incluem a criação de políticas inclusivas, o engajamento de mulheres cientistas em atividades de extensão voltadas para meninas, o reconhecimento de iniciativas que incentivem a presença feminina nas ciências, e a organização de eventos de divulgação científica. Além disso, o eixo busca formar parcerias entre laboratórios de pesquisa da UFSCar e escolas, promovendo projetos científicos de professoras e alunas do ensino básico, e discutir os desafios enfrentados por mulheres em carreiras de Física, Engenharias, Matemática, e Computação. A criação de uma rede de integração com outras instituições para troca de experiências e apoio mútuo também faz parte das metas do grupo.
Eixo Mulheridades Atípicas e Formas de Acessibilidade
O eixo “Mulheridades atípicas e formas de acessibilidade” tem como objetivo principal propor reflexões em torno da experiência das mulheres atípicas na Universidade, de maneira ampla, – sejam elas docentes, estudantes e TA’s com algum tipo de condição de vida que imponha um desenvolvimento neuro-divergente. Esse eixo ainda inclui a experiência da maternidade atípica: as mães cujas filhas e filhos tenham uma condição neuro-divergente, e os desafios relacionados à vida acadêmica. Dar visibilidade à voz dessas mulheres e às suas experiências de exceção, inscrever na linguagem os seus relatos – tantas vezes invisibilizados –, tecer redes de apoio seguras para a sua permanência no espaço da Universidade e refletir sobre os impactos do sexismo e do machismo nesse lugar singular de existência das mulheres atípicas são os objetivos principais – de estudo e de atuação – desse eixo.
Eixo Mulheres e Meninas na Ciência
O eixo "Mulheres e Meninas na Ciência" do Observatório Mulheres UFSCar busca incentivar mais meninas a escolherem carreiras científicas e promover a igualdade de oportunidades para mulheres cientistas. Este grupo multicampi tem como objetivo principal desenvolver propostas que identifiquem e removam entraves institucionais ao crescimento feminino, abrangendo docentes, discentes e técnicas administrativas. Suas ações incluem a criação de políticas inclusivas, o engajamento de mulheres cientistas em atividades de extensão voltadas para meninas, o reconhecimento de iniciativas que incentivem a presença feminina nas ciências, e a organização de eventos de divulgação científica. Além disso, o eixo busca formar parcerias entre laboratórios de pesquisa da UFSCar e escolas, promovendo projetos científicos de professoras e alunas do ensino básico, e discutir os desafios enfrentados por mulheres em carreiras de Física, Engenharias, Matemática, e Computação. A criação de uma rede de integração com outras instituições para troca de experiências e apoio mútuo também faz parte das metas do grupo.
Eixo Mulheres Indígenas e Interseccionalidade
O eixo “Mulheres indígenas ” tem como objetivo principal propor reflexões em torno da experiência das mulheres indígenas na Universidade, considerando a diversidade étnico cultural presente na UFSCar e como esses moradores sociais: ser mulher e ser indígena afetam sua vida acadêmica. Além desses marcadores, o eixo atua na perspectiva de acompanhar de perto as mães indígenas, conhecendo suas demandas cotidianas, junto aos seus bebês e crianças. Trata-se de um eixo com foco na luta por pertencimento, permanência e inclusão de mulheres indígenas na Universidade.